כיצד אפשר לפקח אחר איכות הבנייה כשמדובר בבנייה פרטית? האם גם פרויקטים בשיטת בני ביתך, יחויבו בנוכחות מנהל עבודה וממונה בטיחות? סגן שרת הכלכלה, יאיר גולן:  "צריך שקבלני בנייה עבריינים יתקשו להשיג פרויקטים"

האם פרויקטים הנמבנים בשיטת בני ביתך, בבנייה פרטית, יחייבו נוכחות של מנהל עבודה וממונה בטיחות? 

נושא זה עמד במרכז פגישה מיוחדת שיזם מועדון מפקחי הבנייה של מרכז הבנייה הישראלי בהשתתפות נציגי הממשלה, סגן שרת הכלכלה, האלוף במיל. ח"כ יאיר גולן המוביל כיום בממשלה את נושא המאבק בתאונות עבודה; חזי שורצמן, ראש מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית בזרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשיה ומנכ"ל המוסד לבטיחות וגיהות, ד"ר מיקי וינקלר. את המפגש הובילה מנהלת מועדון מפקחי הבנייה במרכז הבנייה הישראלי, אביבית חיון ונכחו בו גם מפקחי הבנייה, איל סריג, עידו מוזר, וערן אלדור. 

מדובר בפגישת המשך בהשתתפות כל הנוכחים במטרה למגר את תאונות העבודה בענף הבנייה, שכן מתחילת השנה, נהרגו כ-13 עובדים בענף הבנייה. המציאות בשטח היא כאוטית, כאשר בישראל ישנם כ-15,000 אתרי בנייה אך רק במחצית מהם ישנו מנהל עבודה. מכאן, שהתפיסה של מובילי ומשתתפי המפגש היא, כי רק באמצעות נוכחות מנהל עבודה וממונה בטיחות – יופחתו תאונות העבודה בישראל ותקטן ההסתברות לפגיעה של אירועים בטיחותיים.

בפגישה הועלתה הצעה כי הבנייה הפרטית תהיה פטורה מנוכחותו של מנהל עבודה, תלוי בגודל הפרויקט והיקפו. "יש לקבוע הגדרות חד ערכיות ברורות ולא פרשנויות, כך שכל מי שבונה יידע את הכללים", אמר מנכ"ל המוסד לבטיחות וגיהות ד"ר וינקלר, "התנאי למנהל עבודה לא יהיה כמות אלא מטראז'. כך למשל, בנייה שהיא מעל כ-1,000 מ"ר ומעל 7 מטרים, תחייב עוזר בטיחות ומנהל עבודה. בשיטה כזו, שהמספר מוחלט, רשות מקומית ושופט יוכלו לדעת איך לנהוג ולפסוק בצורה ברורה ושקופה". 

ההצעה שהעלה ד"ר וינקלר התקבלה על דעת כלל המשתתפים. לצד זאת הועלתה הצעה נוספת להעניק לקבלני בנייה פרטים דירוגים, בסגנון של "תוכנית הכוכבים", המונהגת במטה הבטיחות של התאחדות הקבלנים בוני הארץ. לעניין זה התייחס סגן השרה ח"כ גולן שאמר, כי החל מהשנה הבאה יתקיים 'גביע הבטיחות בענף הבנייה', במסגרתו תתקיים תחרות בנושא בטיחות בין קבלנים והדירוגים השונים יפורסמו ויחשפו לציבור. 

סגן השרה ח"כ גולן: "מקובל שההגדרות בנושא בטיחות בבנייה פרטית צריכות להיות חד משמעיות, ואת זה אתם תקבעו. יש להתייחס לכך כי חובת מנהל עבודה באתר פרטי לא תחייב העסקה במשכורת חודשית, אלא באמצעות קביעת שכר מומחה. כמו-כן יש להתייחס לתגמול מסכת ענישה ברורה ובניית מערכת רישום וזיכרון ארגוני כך שדירוג הקבלנים יהיה חשוף ועברייני בנייה יתקשו להשיג פרויקטים".