החברה להשמות בכירים הוקמה בשנת 2020 בשל הצורך בהתאמה ייחודית ומתן מענה מדויק לתפקידי בכירים ומקבלי ההחלטות במערך הבנייה והנדל"ן בארץ. היום נותנת החברה שירותים ליותר מ-150 חברות בכל רחבי הארץ בתחומי היזום, בנייה והתעשיות על כל גווניה. החברה מתמחה בתפקידי מנכ"לים, סמנכ”לים ומערך ניהול הביניים בחברות. לאורך השנים רשמה החברה הישגים משמעותיים בתחומה, ובאמצעות איתור מדויק – הושמו בכירים בתפקידי מפתח רבים ומגוונים בענף.
ייחודיות העבודה של החברה מבוסס על שיטה בלעדית של אבחון אישיותי שפותחה על ידי מנהלת החברה שלי שרון טננבאום.
"DNA ראיון אבחוני – DNA מועמד – DNA חברה"
- התאמה בין דרישות התפקיד הכוללות ניסיון מקצועי + פרסונאליות (אישיות המועמד) לצרכי החברה או הארגון.
- עבודה צמודה עם החברות בתהליכי השינוי שהן עוברות, וזאת תוך כדי שמירה על חסיון החברה והמועמדים.
תפקידי הניהול הבכירים בענף הבנייה והנדל"ן, דורשים דיוק ללא פשרות, דיוק בכישורי המועמד, אפיון ניהולי ויכולות עבודה בממשקים רבים ולא קונבנציונליים. חברת ההשמה מתמחה באיתור מועמדים המבוסס על אבחוני אישיות פרסונאליים ופיענוח ה-DNA הארגוני של החברה המאתרת. התהליך משני קצותיו, מועמד-חברה, מלווה על ידי צוות של יועצים ומנטורים לניהול קריירה וליווי מנהלים.
החזון שלנו
החזון של החברה להשמות בכירים הוא להיות הפלטפורמה האולטימטיבית עבור חברות בכל הקשור לתפקידי ניהול מתקדמים ולהוות קרש קפיצה עבור טאלנטים במציאת האתגר הבא – כל זאת תוך מתן שירות אישי לחברות, וזאת מתוך הכרות עמוקה עם צרכי קהילת הבנייה ונדל"ן בישראל.
אנו מאמינים כי יחד, מתוך אינטרס משותף, נוכל לייצר הכרויות וחיבורים, שיתופי פעולה ושותפויות בין האנשים הנמצאים בחוד החנית של ענף הבנייה והנדל"ן בישראל, ובכך לייעל את מערך הבנייה בארץ.
המרכז להשמות בכירים וקשרי חוץ שם לו למטרה להיות חוד החנית באיתור נכון של טאלנטים לתפקידים הבכירים ומקבלי ההחלטות בענף.
הנה כמה פידבקים מהדרך:
- "היי שלי, בוקר טוב, מבקש לשתף אותך שתהליך האבחון והפגישה איתך הייתה מעמיקה חדה ואפילו מעצימה. כבכיר שחיפש עבודה, ידעת בצורה מהירה לקלוט את כישורי, והמשכת בהיכרות מעמיקה שנמשכה מעל לשעה במהלכה חידדת נקודות רבות ועמדת על מגוון יכולותיי וחולשותיי, בפן האישי והמקצועי, בצורה מעמיקה ובעיקר מכבדת.
- אני יכול לומר בביטחון רב שהמקצועיות שלך והעבודה המעמיקה שלך בהיכרות המועמד והתאמתו לתפקיד ול-DNA של הארגון, חריגה ובולטת ביכולותיה בענף הנדלן". י.ש./ סמנכ"ל כספים
- "הפגישה היום הייתה מעוררת השראה. הפגישה הייתה מובנית, מסודרת, מקצועית מאוד. ביצעת סקירה ואבחון הן של הפן המקצועי והן של הפן הפרסונלי ורק לאחר שבוצע האבחון דייקת וזיקקת את התפקיד המתאים.
- התחושה בפגישה הייתה נעימה ומרגיעה ובכל רגע הרגשתי שאני במקום הנכון עם האדם הנכון. תודה רבה". ק.ל./ עורכת דין בכירה
- "עברתי תהליכים בחיי אך מעולם לא הרגשתי כמו שהרגשתי איתך! פעם ראשונה שהרגשתי שמתמקדים בי ומה שמתאים לי ולא רק במישור המקצועי. תודה על שפתחת לי את המחשבה להסתכל לבפנים ולהבין שאין הפרדה הבן השניים". א.ל/ סמנכל חב' גלובאלית
מנהלת החברה שלי שרון טננבאום
בוגרת לימודי MA.OD ומתמחה בייעוץ למנהלים
Mentoring & consulting מבוסס אבחוני אישיות
מפתחת שיטת "DNA – ראיון אבחוני"
נשואה + 2, מתגוררת בקרית טבעון
שלי שרון מגיעה מעולם הפיתוח והייעוץ הארגוני, ניהול פרויקטים מורכבים, מנטורינג למנהלים והתמחות באבחוני אישיות, ולאורך 20 השנים האחרונות, עוסקת בתחום הייעוץ
.
> הצג תגובות