דף הבית >

> כתבה

הנדסה ותשתיות

אחרי כשנתיים: מנכ״ל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו התפטר מתפקידו

לאחר השנה האחרונה שכללה מהלכים להגדלת מספר פועלי הבניין הזרים, הודיע סיסו על עזיבתו. בריאיון לפני כחצי שנה, אמר: "צריך להוריד את גובה הערבויות לפועלים הזרים"

שיתוף‭:‬

מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)
מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)
מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)
מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)
מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)
מנהל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו (צילום: עידן גרוס)

מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה אייל סיסו, הודיע לשר הפנים משה ארבל ועובדי הרשות, על החלטו לסיים את תפקידו. סיסו משמש בתפקיד כמעט שנתיים, לאחר שמועמדותו הוגשה על ידי מי ששימש באותה עת כממלא מקום שר הפנים מיכאל מלכיאלי, ועדת המינויים בנציבות שירות המדינה אישרה את מינויו בחודש פברואר 2023, והממשלה אישרה בהמשך את המינוי.

את מרבית שנות עבודתו, עשה סיסו בתפקידי ניהול במשרד החוץ. בין היתר היה כקונסול ישראל בקהיר, ניו דלהי וברלין, ובתפקידו האחרון כסמנכ"ל משרד החוץ.

במהלך תקופתו ברשות האוכלוסין וההגירה, הוביל מהלכים משמעותיים בהם מרתון דרכון לפתרון משבר הדרכונים, שיפורים טכנולוגיים ושירותים מרחיקי לכת, חידוש תיעוד ביומטרי מרחוק, טיפול במחסור בעובדים הזרים וכמובן הובלת הרשות בכל המשברים שהתעוררו בעקבות מלחמת חרבות ברזל.

גולת הכותרת בעבודתו הייתה הניסיון לאשר כניסת עובדים זרים רבים לענף הבנייה בישראל, עם הפסקת עבודתם של הפלסטינים בענף בשל פרוץ מלחמת חרבות ברזל. ואולם בזירה זו נכנסו כ-30 אלף עובדים – חדשים וחוזרים, שמתקשים להדביק את הפערים שנוצרו גריעתם של כ-80-90 אלף העובדים הפלסטינים, והמחסור שהיה עוד לפני כן של כ-40 אלף עובדים בענף. לאורך חודשים רבים התמודד סיסו מתמודד עם שתי חזיתות לא קלות: תאגידי כוח האדם הזר והקבלנים שטוענים כי רשות האוכלוסין וההגירה פועלת לאט מדי לאשר הגעתם של פועלי בניין זרים; ומדינות העולם שלא כולן בהכרח ששות לשלוח לפה את אזרחיהן. הוא ניסה והצליח חלקית בקידום מהלך להנעת ענף השיפוצים, שספג מהלומה בשנת המלחמה האחרונה.

בריאיון לאתר חדשות מרכז הבנייה הישראלי לפני כחצי שנה, אמר סיסו על הבעיות לכאורה בהבאת עובדים לישראל: "אנחנו מבקשים מהמועמדים שני דברים בלבד – בדיקות רפואיות שעיקרן לבדוק שהם כשירים לעבודה ואין להם מחלות מדבקות, והשנייה תעודת יושר. בהודו לוקח להנפיק תעודת יושר תוך יומיים-שלוש, ועם חותמת אפוסטיל – עוד יום-יומיים. כלומר ארבעה ימים. יש גם דרישה לתוקף של שלוש שנים לדרכון, ועכשיו אנחנו מאשרים גם תוקף של שנה, מתוך הבנה שיש פה שגרירות ובעלי הדרכון יכולים להאריך אותו כאן".

לזכותו יאמר כי לאורך כל התקופה, גם ניסה להוביל מהלך להפחתה משמעותית בגובה הערבויות והאגרות השונות שהמעסיקים וחברות כוח האדם היו צריכים לשלם על כל עובד. "אני חושב שצריך להוריד את גובה הערבויות", אמר לחדשות מרכז הבנייה הישראלי. "לבקשת התאגידים, הוצאתי מכתב למשרד האוצר וביקשתי להקפיא את האגרות של נובמבר ודצמבר (2023, א"כ). צריך לפתוח שיח על גובה הערבויות. אנחנו מנהלים שיח יום-יומי עם האוצר לגבי זה".

היום מסר סיסו כי "הרשות שאותה אני אוהב, על עובדיה ועובדותיה המסורים שצלחו משברים רבים והציגו את עוצמתה ותפארתה, היא גוף חזק ומוביל, המשפיע על כל אזרחי ישראל ותושביה. עמדתי באדיקות על תכליתה של הממשלה לשרת את אזרחיה ובהתאם סייעתי באופן אישי ומערכתי לאלפי אזרחים בשגרה ובאירועי חירום".

שר הפנים ארבל מסר: "אני מודה מעומק לב לראש הרשות אייל סיסו על עשרות שנות שירות בשירות המדינה. מקצוענות, מסירות ואהבת אדם. לצד תכונת לקיחת האחריות הנדירה כל כך בעת הזו. ומאחל לו הצלחה רבה בהמשך דרכו ובכל אשר יפנה".

> הצג תגובות

< הסתר תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

כתבות שאולי יעניינו אותך

מבזקים

פועל נפל מגובה – ונפצע קשה

פועל כבן 60 נפל מגובה של 3 מטר במהלך עבודתו באתר בנייה בצופית. צוות מד"א ביצעו פעולות החייאה באיש והוא פונה במצב קשה לביה"ח מאיר.

הצטרפו לניוזלטר של נדל"ן ניוז

וקבלו עדכונים שוטפים על כל מה שחם בעולם הנדל"ן ישירות למייל שלכם

דרוש‭/‬ה‭ ‬מנהל‭/‬ת‭ ‬פיתוח‭ ‬עסקי‭ ‬

תיאור‭ ‬התפקיד‭:‬ לחברת‭ ‬בנייה‭ ‬יזמית‭ ‬ומבצעת‭ ‬מהמובילות‭ ‬במשק‭ ‬דרוש‭/‬ה‭ ‬מהנדס‭ /‬ת‭ ‬ביצוע‭ ‬בעל‭ /‬ת‭ ‬ניסיון‭ ‬בתחום‭. דרישות‭ ‬התפקיד‭: ‬ ‮- רישיון‭ ‬מהנדס‭ ‬ביצוע‭ / ‬בניין‭

דרוש‭/‬ה‭ ‬מנהל‭/‬ת‭ ‬פיתוח‭ ‬עסקי‭ ‬

לחברה‭ ‬יזמית‭ ‬בתחום‭ ‬הנדל‭"‬ן‭ ‬דרוש‭/‬ה‭ ‬מנהל‭/‬ת‭ ‬פיתוח‭ ‬עסקי‭ ‬בעל‭ ‬התפקיד‭ ‬יוביל‭ ‬את‭ ‬הפיתוח‭ ‬העסקי‭, ‬שווק‭ ‬ומכירה‭, ‬וניהול‭ ‬כלכלי‭ ‬של‭ ‬כלל‭ ‬תהליכי‭ ‬היזום‭ ‬בחברה‭…‬

דרוש‭/‬ה‭ ‬מנהל‭/‬ת‭ ‬פיתוח‭ ‬עסקי‭ ‬

לחברה‭ ‬יזמית‭ ‬בתחום‭ ‬הנדל‭"‬ן‭ ‬דרוש‭/‬ה‭ ‬מנהל‭/‬ת‭ ‬פיתוח‭ ‬עסקי‭ ‬בעל‭ ‬התפקיד‭ ‬יוביל‭ ‬את‭ ‬הפיתוח‭ ‬העסקי‭, ‬שווק‭ ‬ומכירה‭, ‬וניהול‭ ‬כלכלי‭ ‬של‭ ‬כלל‭ ‬תהליכי‭ ‬היזום‭ ‬בחברה‭…‬